goodnews4u-8305 님의 블로그

1. 이직 전략: 원격 가능 기업과 글로벌 포지션을 노려라디지털 노마드로 커리어를 설계하기 위한 첫걸음은 기존의 직장을 떠나 원격 근무가 가능한 환경으로의 이직이다. 코로나19 이후 글로벌 기업들은 원격 근무 제도를 빠르게 도입했고, 이에 따라 국경에 상관없이 채용을 진행하는 사례가 늘었다. LinkedIn, We Work Remotely, Remote OK 등은 노마드를 위한 이직 정보의 보물창고다. 특히 IT, 디자인, 콘텐츠 마케팅, 고객지원, 프로젝트 매니지먼트와 같은 분야는 원격 근무 수요가 높으며, 실력만 있으면 국적이나 거주지에 관계없이 채용된다. 이직을 계획할 때는 단순히 원격 근무 여부만 볼 것이 아니라, 업무 시간대의 유연성, 언어 요구사항, 세금 및 급여 지급 방식 등을 면밀히 검토해..

1. 거주지와 세금 거주지(Tax Residency)의 차이 이해하기디지털 노마드로 살아가는 데 있어 가장 먼저 고려해야 할 부분은 바로 ‘세금 거주지(Tax Residency)’의 개념이다. 많은 사람들이 단순히 여권상 국적이나 현재 머무는 국가만을 기준으로 세금 문제를 판단하지만, 실제 과세 기준은 그보다 훨씬 복잡하다. 대부분의 국가는 일정 기간 이상 거주하면 세금 거주자로 간주하고, 이에 따라 전 세계 소득에 과세할 수 있다. 예를 들어 한국은 한 해 동안 183일 이상 거주할 경우 세금 거주자가 되며, 이는 외국에서 번 소득에도 영향을 줄 수 있다. 디지털 노마드는 다양한 국가를 오가며 일하는 만큼, 어느 국가에서 세금 거주자로 분류되는지를 명확히 파악하고, 불필요한 이중과세를 피할 수 있도록 ..

1. 명확한 기대치 설정과 경계 확립원격 프리랜서로서 클라이언트와의 성공적인 협업을 위해서는 초기 단계에서 명확한 기대치를 설정하고 경계를 확립하는 것이 중요합니다. 프로젝트의 범위, 일정, 커뮤니케이션 방식 등을 사전에 명확히 정의함으로써 오해를 줄이고 효율적인 협업이 가능합니다. 예를 들어, 작업 시간과 응답 가능 시간을 명시하고, 주간 업데이트를 제공하는 등의 방식을 통해 클라이언트와의 신뢰를 구축할 수 있습니다. 또한, 프로젝트 범위를 명확히 하여 추가 작업에 대한 별도의 협의를 통해 업무 과부하를 방지할 수 있습니다.​ 2. 시차와 문화 차이에 대한 유연한 대응글로벌 클라이언트와 협업하는 디지털 노마드에게 시차와 문화 차이는 큰 도전이 될 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 유연한 일정 ..